- 09/02/2012
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- 06/02/2012
- 03/02/2012
財新網:衛生部回應女護士工傷維權案,將調整職業病目錄
近日,針對北京女護士白淑芬職業病維權案,衛生部向白淑芬的律師做出正式回應,表示將在調整職業病目錄時考慮該問題。此前的2011年9月11日,公益律師劉巍和翟振鋒二人,向人力資源和社會保障部、衛生部寄送了一封建議信,建議修改《職業病目錄》,保護接觸抗腫瘤化療藥物的醫護人員的人身安全和勞工權利。
深圳市沙井黃埔冠星精密表鏈廠勞資談判
在為期十餘天的勞資雙方共同努力下,冠星廠的勞資談判在沒有任何官方介入的情況下,完全依照市場經濟規律運行並取得成功,稱得上是全國首例。冠星廠勞資雙方共同為中國集體談判 制度的推進邁出了扎實的一步,初步驗證了在企業層面,單純由勞資雙方通過理性談判的可能。
工人集體行動十一年:基于553個個案的分析
本報告基于2000-2010這十一年間發生的553起工人群體事件的分析,對此期間中國工人集體行動的背景、特點、政府的對策變化進行了全方位總結,並指出中國勞資關系調整方式的變化,導致了對真正集體談判的需求,並可能由此建立真正的集體談判制度。
工人李剛因公受傷 企業拒絕支付醫療及工資
中國的勞動法規有保護在工作中受傷工人權益的規定。但實際上,一些企業卻不願依法承擔責任。這次採訪了上海鐵路局蚌埠分局一位因公受傷的工人李剛,他10年前在上班途中因車禍負傷,並獲得了企業的工傷鑒定,但企業卻瞞報事故,拒絕按規定支付他醫療及相應的工資待遇。


